Coaching de dirigeant
Dirigeant, vous assumez le poids des responsabilités et de la prise de décisions dans un environnement complexe. Vous devez manager vos clients, vos fournisseurs, vos salariés, la production, le chiffre d’affaire, la trésorerie…, afficher dynamisme, confiance et sérénité, et être disponible à tout moment tout en préservant votre vie de famille, vos proches.
Face à tous ces enjeux, ne restez pas seul !
Vous souhaitez :
- Pouvoir partager vos idées, vos solutions, vos décisions pour mieux en assurer l’élaboration.
- Développer votre leadership, ajuster votre posture de responsable vis-à-vis de vos collaborateurs.
- Développer l’autonomie de vos équipes pour vous consacrer davantage à la stratégie.
- Co-construire la vision de votre entreprise avec vos collaborateurs.
- Renforcer le sentiment d’appartenance de vos équipes.
- Développer l’intelligence collective.
- Exprimer vos inquiétudes, peurs, colères en toute confiance et entendre ce que vos émotions vous disent.
- Vous appuyez sur des outils de développement personnel pour améliorer le bien-être dans votre entreprise.
Je vous propose
un accompagnement élaboré ensemble en fonction de vos objectifs et de vos ambitions.
Il pourra s’agir d'un coaching individuel mais aussi de codéveloppement, de coachings de vos équipes, de l’animation de séminaires, de formations… avec pour but de vous aider à vivre et progresser en toute sérénité dans votre position de dirigeant.
Pour
comprendre
l’esprit et le cœur de
quelqu’un, ne vous
demandez pas
ce qu’il a accompli,
mais ce à quoi
il aspire.
Kahlil Gibran