- Développer votre leadership, renforcer votre posture de manager
- Mieux gérer
le stress et l’incertitude
- Savoir
accueillir, écouter, gérer vos émotions
- Retrouver la confiance, en vous-même et/ou envers les autres
- Prendre
une décision importante en toute sérénité
- Trouver votre
place dans l’organisation en pleine mutation
- Mieux
appréhender et gérer les situations conflictuelles
- Etre
accompagné, rassuré lors de la prise d’un nouveau poste
- Grandir
en autonomie
- Accepter
et/ou accompagner le changement…
une ou plusieurs séances de coaching individuel, moments privilégiés de prise de recul dans le respect et la bienveillance.
Nous définissons ensemble les objectifs qui font sens pour vous.
Je vous accompagne pour vous aider à développer votre potentiel, vos ressources internes et à mettre en place des actions qui permettront
d'atteindre durablement vos objectifs en confiance et sérénité.
Soyez vous même, les autres sont déjà pris !
Oscar Wilde